PROJETO INSTRUTOR/ PALESTRANTE VOLUNTÁRIO – PREFEITURA MUNICIPAL DE SANTO ANDRÉ

            A GTDP – Gerência de Treinamento e Desenvolvimento de Pessoal, torna público para conhecimento dos interessados, as condições de inscrição, seleção e o cadastro de prestadores de serviço voluntário para ministrar palestras, seminários, oficinas técnicas especializadas para o Programa de Educação Continuada (PEC).

1. DAS DISPOSIÇÕES GERAIS

1.1         Considera-se serviço voluntário toda atividade prática, não remunerada, com objetivos cívicos, educacionais, culturais, científicos, recreativos, assistenciais e de saúde.

1.2         O serviço voluntário não gera vínculo empregatício, nem obrigação de natureza trabalhista, previdenciária ou afim.

1.3         Após a efetivação do cadastro será organizado um banco de dados para futura convocação dos voluntários inscritos e aprovados pela Gerência de Treinamento e Desenvolvimento de Pessoal.

Voluntário* Do latim voluntarious, “que se faz por vontade”: Interessado, comprometido e com vontade de viver novas experiências. Venha fazer parte desse grupo e compartilhar seus conhecimentos para nos ajudar na informação, formação, profissionalização, aprimoramento, reciclagem e capacitação dos nossos servidores.

2. DOS OBJETIVOS

Atualmente contamos com a parceria de profissionais qualificados, lotados em diversas áreas da PSA, que colaboram conosco, através dos seus conhecimentos específicos, promovendo treinamentos, cursos, workshops, seminários, palestras e instruções teóricas e técnicas com qualidade aprovada e constatada nas avaliações dos participantes.

Na expectativa que mais servidores possam compartilhar seus conhecimentos, a Gerência de Treinamento e Desenvolvimento de Pessoal torna público o Regulamento para formação de Cadastro de Instrutores/ Palestrantes voluntários.

3. DAS CONDIÇÕES PARA PARTICIPAÇÃO

3.1         Servidores estatutários, celetistas e comissionados da Administração Direta, Indireta e Autarquias;

3.2         Ter formação, conhecimento e / ou experiência no assunto que deseja aplicar.

4. REGISTRO DE INTERESSE E FORMAÇÃO DO CADASTRO

4.1         Os servidores interessados poderão registrar seu interesse acessando a página da Gerência de Treinamento e Desenvolvimento de Pessoal no site da Prefeitura de Santo André: https://www3.santoandre.sp.gov.br/gtdp/

4.1.1 Preencher o formulário (anexo I): Cadastro Instrutor/ Palestrante Voluntário com seus dados; 4.1.2   Enviar documentos que comprovem sua experiência no assunto que deseja aplicar para o e-mail da Gerência de Treinamento e Desenvolvimento de Pessoal (certificados e fotos em formato PDF ou JPEG): GTDP@santoandre.sp.gov.br.

5. ENTREVISTA E APRESENTAÇÃO DO CONTEÚDO

5.1. Análise e triagem da documentação feita pela Equipe da Gerência de Treinamento e Desenvolvimento de Pessoal;

5.2. Realização de entrevistas individuais pré-agendadas para apresentação de plano e conteúdo programático;

5.3. Autorização da chefia imediata.

6. DO REGULAMENTO

6.1. As palestras, treinamentos, cursos, workshops e seminários serão incluídos nas atividades de planejamento anual conforme necessidade da Gerência de Treinamento e Desenvolvimento de Pessoal;

6.2. Os conteúdos propostos poderão sofrer ajustes e alterações conforme análise da equipe da Gerência de Treinamento e Desenvolvimento de Pessoal e necessidades das áreas;

6.3. Quando houver a possibilidade de realizar a palestra, curso, workshop, seminários ou treinamento, o responsável pelo evento na Gerência de Treinamento e Desenvolvimento de Pessoal irá convocar antecipadamente o voluntário para esclarecimentos e planejamento conforme disponibilidade e interesse do voluntário;

6.4. Os eventos serão realizados em dias úteis nos períodos da manhã e ou tarde, e poderão ser realizados presencialmente nos espaços da Prefeitura de Santo André e ou à distância através de aplicativos on-line;

6.5. Em todos os eventos haverá um ou mais servidores da Gerência de Treinamento e Desenvolvimento de Pessoal prestando apoio ao instrutor voluntário;

6.6. Nas datas em que for convocado o servidor voluntário, pertencente ao quadro funcional da Prefeitura de Santo André, terá seu período de trabalho abonado por documento oficial emitido pela Gerência de Treinamento e Desenvolvimento de Pessoal ao Controle de Frequência;

6.6.1. Servidores das Autarquias podem utilizar o Certificado de Colaboração Voluntária ou, havendo solicitação da chefia deste servidor, poderá ser solicitado atestado de comparecimento para a equipe da Gerência de Treinamento e Desenvolvimento de Pessoal;

6.7. Será emitido Certificado de Colaboração Voluntária ao servidor em cada um dos eventos que participar, contendo carga horária e demais informações pertinentes;

6.8. O cadastro e participação nos eventos tratam-se de uma disponibilização voluntária do conhecimento, não cabendo bonificação financeira por parte da Prefeitura;

6.9. O cadastro do servidor que apresentar irregularidade disciplinar ou que estiver respondendo processo administrativo da CPID – Comissão Permanente de Inquérito Disciplinar será cancelado.

7. DISPOSIÇÕES FINAIS

7.1. A divulgação da seleção será realizada por meio do e-mail corporativo, com link de acesso ao formulário de inscrição, e o regulamento disponibilizado na página da Gerência de Treinamento e Desenvolvimento de Pessoal no site da Prefeitura de Santo André, link servidores;

7.2. Foi criado formulário de inscrição pelo Google Forms que será disponibilizado na página do site; link: https://forms.gle/WdECASmbKQ8ZFMJi7 anexo

7.3. A lista de temas e palestrantes será remetida para conhecimento da Diretoria de Recursos Humanos e Secretaria de Inovação e Administração;

Santo André 23 de agosto de 2021.

GTDP – Gerência de Treinamento e Desenvolvimento de Pessoal

SIA – Departamento de Recursos Humanos